Coaching ist eine Form der Beratung, die sich vor allem an Einzelpersonen und Führungskräfte richtet
Im Gegensatz zur Supervision steht beim Coaching das Erreichen eines bestimmten Zieles im Mittelpunkt des Beratungsprozesses. Gemeinsam entwickeln wir Lösungsstrategien, wie sie konkrete Aufgaben gut und erfolgreich erfüllen können. Schwerpunkt liegt dabei auf dem Erkennen und Stärken ihrer eigenen Ressourcen zur Bewältigung ihrer Aufgaben.